面試官要問(wèn)為什么做審計(jì)怎么回答?

發(fā)表一些個(gè)人對(duì)審計(jì)專業(yè)的獨(dú)到見(jiàn)解 讓主考官看到你的不一樣的地方 和真知灼見(jiàn)的想法。表示對(duì)這個(gè)專業(yè)的向往和熱情。給出考官能做好這個(gè)專業(yè)的信心和積極性。5：可以大概說(shuō)出自己的想法和實(shí)施的目標(biāo)。

問(wèn)題四：面試時(shí)候該怎么回答面試官，為什么要進(jìn)入審計(jì)行業(yè) 對(duì)于行政這個(gè)工作來(lái)說(shuō)，面試官問(wèn)你的問(wèn)題，無(wú)非是想從這方面了解你的耐心，細(xì)心，專心是不是符合這項(xiàng)工作。

會(huì)計(jì)是審計(jì)的基礎(chǔ)，所以會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生做審計(jì)肯定有專業(yè)優(yōu)勢(shì)，上手快。做審計(jì)要比做企業(yè)會(huì)計(jì)有趣，學(xué)的東西多，更利于個(gè)人發(fā)展。注冊(cè)會(huì)計(jì)師也比企業(yè)會(huì)計(jì)更受社會(huì)尊重一些。

面試審計(jì)人員都需要問(wèn)哪些問(wèn)題

1、審計(jì)面試常見(jiàn)的10個(gè)問(wèn)題如下：按照編報(bào)期間的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以分為( 月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 )、( 季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告)、( 半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告)、 ( 年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 )。

2、我認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)比外部審計(jì)的重點(diǎn)為本單位及下屬單位內(nèi)部控制制度(內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與內(nèi)部管理控制)的完善程度評(píng)估與執(zhí)行情況檢查；對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；對(duì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

3、面試審計(jì)工作時(shí)，那些必須問(wèn)清楚的事：內(nèi)部審計(jì)部門是獨(dú)立的部門，還是掛靠在財(cái)務(wù)部門或其他部門之下的。內(nèi)部審計(jì)部門在組織中沒(méi)什么地位，被審計(jì)單位不會(huì)把你當(dāng)回事。

審計(jì)人員面試常見(jiàn)問(wèn)題

1、當(dāng)然審計(jì)工作有其自身的特殊性，由于外勤時(shí)間多在外地，衣食住行拖一天公司的審計(jì)成本也會(huì)相應(yīng)的增加，這就要求審計(jì)人員在工作現(xiàn)場(chǎng)盡可能的加班，但我個(gè)人認(rèn)為加班也應(yīng)該有一個(gè)底線。

2、審計(jì)面試常見(jiàn)的10個(gè)問(wèn)題如下：按照編報(bào)期間的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以分為( 月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 )、( 季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告)、( 半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告)、 ( 年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 )。

3、面試常見(jiàn)問(wèn)題 你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲？回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。

4、參考：之一，事務(wù)所人員結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，同一組內(nèi)的關(guān)系都很友善，比較適合性情簡(jiǎn)單的我。第二，在事務(wù)所比其他公司學(xué)到的知識(shí)要多，做一年事務(wù)所的工作可能抵得上其他地方三年。