個(gè)人社保更大年齡不能交?

一般男性職工到60歲就不能交社保了，而女性職工是到50歲就不能交了，但女性干部可到55歲。靈活就業(yè)人員男性是到60歲就不能交社保了，而女性是到55歲就不能交了。

法律主觀：職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求 更低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定），是可以參保的。

法律主觀：除了職工社保是達(dá)到法定退休年齡之后就不能參加外，其余的靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保（社保）都只是限制了養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年齡必須滿16周歲，并不限制更大參保年齡，醫(yī)療保險(xiǎn)是重新生兒到老人都是可以參加的。

女的超過(guò)多少就不能再交社保了

1、女性最晚交社保的年齡不能超過(guò)35周歲。男性不能超過(guò)45周歲。如果在退休之前，以前一直沒(méi)繳過(guò)社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

2、女性更大參保年齡不超過(guò)35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年，如果沒(méi)繳滿15年，需要往后延繳，直至滿15年為止。如果在退休之前，以前一直沒(méi)繳過(guò)社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

3、根據(jù)社保繳納的規(guī)定，女性超過(guò)55周歲就不能繳納社保了。因?yàn)橐造`活就業(yè)人員身份繳納社保的女性人員的退休年齡是55周歲，也就是說(shuō)女性超過(guò)55周歲就不能繳納社保了。

4、社保女性截止年齡是：女性首次繳費(fèi)的年齡不能超過(guò)35周歲。如果在退休之前，以前一直沒(méi)繳過(guò)社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

5、法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)女性的首次投保不能超過(guò)35周歲，男性不能超過(guò)45周歲；其他社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)特殊的年齡要求，但勞動(dòng)者必須年滿十六周歲。

6、女性更大參保年齡不能超過(guò)35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年。中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。

社保年齡限制多少歲不能交了

1、個(gè)人社保更大年齡限制為男性超過(guò)60歲，女性工人身份超過(guò)50歲，干部身份超過(guò)55歲的人員。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限沒(méi)有達(dá)到15年的更低領(lǐng)取條件時(shí)，允許往后延繳，直至滿15年為止。

2、法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的更低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的人；更高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

3、一般男性是六十歲，女干部的話是五十五歲，女工人是五十歲，但是根據(jù)規(guī)定，若是沒(méi)有繳滿年限，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳，也可以一次補(bǔ)繳，一般超過(guò)國(guó)家法定年齡的就不可以在繳納社保了。

多大年齡不能交社保

法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的更低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的人；更高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

超過(guò)退休年齡就不能買社保了，具體年齡是：男60歲，女干部55歲，女工人50歲，公民可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定來(lái)辦理社保的購(gòu)買，具體情況下可以根據(jù)實(shí)際來(lái)進(jìn)行認(rèn)定處理，避免法律適用錯(cuò)誤的情況。

法律主觀：職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求 更低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定），是可以參保的。

一般來(lái)說(shuō)超過(guò)國(guó)家法定年齡就不能交了(目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲)。