一般終面以后多久能收到offer?

1、一般終面以后，offer發(fā)放時(shí)間通常在一周內(nèi)。offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知，還沒一個(gè)統(tǒng)一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“邀約函”。

2、一般HR給你的答復(fù)是正常流程：面試結(jié)束之后會(huì)在1-7個(gè)工作日內(nèi)通知你結(jié)果。不表示你通過或沒通過，公司人事會(huì)把全部人才信息匯總，各方協(xié)商之后決定所需人才，才會(huì)有結(jié)果。靜候佳音，一周內(nèi)沒答復(fù)，建議考慮其他公司職位。

3、三天之內(nèi)。中信證券股份有限公司是中國 *** 核準(zhǔn)的綜合類證券公司，面試過后會(huì)在三天之內(nèi)就給你發(fā)offer，如果公司急需人才的話，大概在24小時(shí)之內(nèi)就會(huì)回復(fù)。

4、一周左右。根據(jù)查詢相關(guān)信息可知，在中金最終面試以后，會(huì)在一周左右的時(shí)間內(nèi)給通過者發(fā)offer。offer全稱是offerletter，意思是錄用信、錄取通知。

5、面試后十五天。根據(jù)高盛集團(tuán)發(fā)布的 *** 信息得知，該集團(tuán)在面試員工成功后，集團(tuán)會(huì)在十五天內(nèi)為面試成功的員工安排崗位與薪資，安排完成后就會(huì)給員工offer，所以需要等待半個(gè)月左右的時(shí)間，就會(huì)收到。

6、正常時(shí)間是不超過一個(gè)星期。面試主管會(huì)和部門協(xié)調(diào)后下達(dá)入職邀請(qǐng)涵，這個(gè)過程是在面試之前定好的，前提是面試通過，一個(gè)星期時(shí)間主要是安排個(gè)人的入職準(zhǔn)備。

立信社招一般多久出結(jié)果

到2周內(nèi)。根據(jù)查詢立信官網(wǎng)信息顯示，立信在線測評(píng)后需要對(duì)測評(píng)結(jié)果進(jìn)行整理和分析，以確定每個(gè)參加者的能力和特點(diǎn)，因此會(huì)在1到2周內(nèi)出結(jié)果。

周內(nèi)。立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所由中國會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。該事務(wù)所2次面試2周內(nèi)會(huì)收到通知。

一般3天左右。建議大家在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，向面試官詢問面試結(jié)果大概會(huì)在幾天之內(nèi)通知，這樣就不用被動(dòng)地等待，便于自己的后續(xù)安排。

七天。立信于2019年11月26日成立，法定代表人余惠梅，22年秋招面試是需要進(jìn)行報(bào)名的，結(jié)果要等七天，經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目，也都是正規(guī)的在法律允許的范圍內(nèi)。

銀行 *** 環(huán)節(jié)一般是每個(gè)環(huán)節(jié)出結(jié)果時(shí)間是半個(gè)月，比如筆試完之后兩周左右會(huì)給通過筆試的考生發(fā)送面試通知，如果沒有通過筆試的則收不到任何通知。因此如果超過半個(gè)月沒有收到通知就說明沒有通過考試。

22年立信秋招面試結(jié)果一般要等幾天

1、秋招企業(yè)收到簡歷后，一般會(huì)在**3到7天**內(nèi)對(duì)投遞簡歷者作出回應(yīng)。如果選擇的是官網(wǎng)投遞，一般兩周之內(nèi)就會(huì)有回復(fù)，郵箱或 *** 的形式都有可能。如果選擇的是hr投遞，一周內(nèi)大概會(huì)有回復(fù)，超過這個(gè)時(shí)間可以催促確認(rèn)下。

2、面試后需要等3-7個(gè)工作日才能有結(jié)果。面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否，受聘與否的決定。

3、面試完一般3到7天就會(huì)有結(jié)果。在等待面試結(jié)果期間，也可以嘗試主動(dòng)詢問結(jié)果，這樣，就可以在等通知的這段時(shí)間里安排接下來的簡歷投遞、準(zhǔn)備其它面試等事項(xiàng)，利于求職進(jìn)度的推進(jìn)。

4、面試結(jié)果通常在面試結(jié)束后的3天到1周之內(nèi)。面試結(jié)果的等待時(shí)間與公司的規(guī)模和 *** 流程有關(guān)。大型企業(yè)通常擁有復(fù)雜的 *** 程序，可能需要更長的時(shí)間來評(píng)估面試者并做出決策。

5、面試結(jié)果一般一個(gè)星期內(nèi)出來。一般等到五到六天左右還沒消息的時(shí)候可以考慮打 *** 詢問結(jié)果，但是中途可以繼續(xù)去其他地方投簡歷，面試下。

HR告知面試通過后,多久發(fā)offer啊?

1、一般情況下，公司會(huì)在面試結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)出通知。如果面試成功，通常會(huì)在面試后3-7天內(nèi)收到通知。但是，如果公司沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知您，并不一定意味著您沒有被選中。

2、一般3到7個(gè)工作日會(huì)收到通知。具體情況介紹：企業(yè)在結(jié)束面試后，會(huì)將所有候選人從專業(yè)技能，綜合素質(zhì)，穩(wěn)定性等方面結(jié)合起來，進(jìn)行評(píng)估對(duì)比，擇優(yōu)而選。

3、一般3到7個(gè)工作日會(huì)收到通知，不同公司不同。