保險(xiǎn)公司督導(dǎo)是管理層嗎

1、是。督導(dǎo)屬于管理崗位之一，故是管理崗位。督導(dǎo)，就是督察，導(dǎo)引，作為動(dòng)詞來用。一般用于上級(jí)部門對下級(jí)單位的一種檢查督促活動(dòng)。

2、督導(dǎo)屬于壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn) *** 人業(yè)績追蹤、人員培訓(xùn)和管理方面的工作，還要組織晨會(huì)，參加創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)等活動(dòng)，主要是和保險(xiǎn) *** 人打交道，崗位不錯(cuò)，但如果公司業(yè)績好的話，比較累，加班多。

3、督導(dǎo)員在組織機(jī)構(gòu)中屬于中層管理者，對上是聽命于行政管理者，對下要主管提供直接服務(wù)的工作者。督導(dǎo)員是橋梁，是中介，是媒介，用另一個(gè)詞來形容非常貼切，就是承上啟下。

4、宣導(dǎo)公司階段性的工作重心和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行 動(dòng)； 督導(dǎo)公司政令傳達(dá)落實(shí)到營業(yè)區(qū)各個(gè)層級(jí)。關(guān)于保險(xiǎn)公司的督導(dǎo)工資待遇，這和公司的所在城市有關(guān)系，沒有辦法具體說明，但工資待遇總體還是很客觀的。

5、在保險(xiǎn)業(yè)中（尤其在人壽保險(xiǎn)業(yè)中）組訓(xùn)和督導(dǎo)最常見，督訓(xùn)不常見。至于發(fā)展前景嗎，一般吧。

6、根據(jù)公司實(shí)際情況將公司的管理層次劃分為五個(gè)管理層次：分別為決策層、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、督導(dǎo)層、執(zhí)行層。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤督導(dǎo)

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤崗位的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 文書管理：負(fù)責(zé)處理和管理各類文件和文檔，包括合同、保單、理賠文件等，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性，并進(jìn)行歸檔和分類保存。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤是公司正式員工，享受正常的五險(xiǎn)一金。和 *** 人很不一樣。保險(xiǎn)公司就像一臺(tái)擁有完整操作系統(tǒng)的精密機(jī)器。銷售只是其中的一部分。每個(gè)內(nèi)部崗位都是螺絲釘，在每個(gè)崗位都有效。相比之下，它與工廠裝配線沒有什么不同。

保險(xiǎn)精算師做什么的保險(xiǎn)精算師是做保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動(dòng)態(tài)償付能力測試等工作的，還可以為保險(xiǎn)企業(yè)做風(fēng)險(xiǎn)評估及制定投資方針，并定期作出檢討及跟進(jìn)等等。

督導(dǎo)專員的主要工作 之前叫保全員，今年才轉(zhuǎn)型叫做運(yùn)營督導(dǎo)。五險(xiǎn)一金，工資按職級(jí)分，分初、中、高三級(jí)。有季度獎(jiǎng)，主要和業(yè)務(wù)員和客戶打交道，還有營業(yè)區(qū)內(nèi)勤。

督導(dǎo)崗是內(nèi)勤崗位。主要負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度、企劃案的宣導(dǎo)、協(xié)助召開各項(xiàng)經(jīng)營分析會(huì)、及其它會(huì)議的經(jīng)營、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中的運(yùn)作、會(huì)后的總結(jié)；監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況、追蹤并反饋團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀等等。

保險(xiǎn)督導(dǎo)崗是做什么的?要跑業(yè)務(wù)么

1、平安督導(dǎo)崗主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)以及業(yè)績督導(dǎo)屬于內(nèi)勤，工作穩(wěn)定，待遇不錯(cuò)，沒有業(yè)績壓力，還有旅游方案哦，但是你要對你負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)起到一個(gè)督導(dǎo)作用，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績好了，你的績效也就上去了，年終獎(jiǎng)就不少了。

2、保險(xiǎn)公司銀行業(yè)務(wù)部督訓(xùn)是負(fù)責(zé)企劃宣傳，督導(dǎo)追蹤，會(huì)報(bào)經(jīng)營，活動(dòng)量管理，訓(xùn)練輔導(dǎo)的。

3、督導(dǎo)屬于壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn) *** 人業(yè)績追蹤、人員培訓(xùn)和管理方面的工作，還要組織晨會(huì)，參加創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)等活動(dòng)，主要是和保險(xiǎn) *** 人打交道，崗位不錯(cuò)，但如果公司業(yè)績好的話，比較累，加班多。

4、確保分析報(bào)告的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；整理和匯編每月的個(gè)險(xiǎn)營銷政策文件，通過報(bào)表追蹤、企劃方案等手段，助力經(jīng)營；根據(jù)公司大型活動(dòng)策劃，實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)；完成公司交辦其他事務(wù)。

5、縣級(jí)營業(yè)單位就可以搞定了，用得著上省級(jí)分公司嗎？區(qū)域督導(dǎo)是營業(yè)單位的導(dǎo)師，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員，協(xié)助部門經(jīng)理做工作的，簽勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金。但是錄用和培訓(xùn)相當(dāng)嚴(yán)格，不比考公務(wù)員差多少。

保險(xiǎn)公司督導(dǎo)怎么樣

保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(一)協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議，作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營的參考。協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。

平安督導(dǎo)崗主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)以及業(yè)績督導(dǎo)屬于內(nèi)勤，工作穩(wěn)定，待遇不錯(cuò)，沒有業(yè)績壓力，還有旅游方案哦，但是你要對你負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)起到一個(gè)督導(dǎo)作用，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績好了，你的績效也就上去了，年終獎(jiǎng)就不少了。

督導(dǎo)屬于壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn) *** 人業(yè)績追蹤、人員培訓(xùn)和管理方面的工作，還要組織晨會(huì)，參加創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)等活動(dòng)，主要是和保險(xiǎn) *** 人打交道，崗位不錯(cuò)，但如果公司業(yè)績好的話，比較累，加班多。

宣導(dǎo)公司階段性的工作重心和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)；督導(dǎo)公司政令傳達(dá)落實(shí)到營業(yè)區(qū)各個(gè)層級(jí)。關(guān)于保險(xiǎn)公司的督導(dǎo)工資待遇，這和公司的所在城市有關(guān)系，沒有辦法具體說明，但工資待遇總體還是很客觀的。

保險(xiǎn)都是和績效掛鉤，工作沒有誰說一上來就可以得心應(yīng)手的，都要自己去摸索啊，做績效是一份挑戰(zhàn)能力和技巧的工作。督導(dǎo)專員的主要工作 之前叫保全員，今年才轉(zhuǎn)型叫做運(yùn)營督導(dǎo)。

個(gè)險(xiǎn)督導(dǎo)是做什么的

督導(dǎo)屬于壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn) *** 人業(yè)績追蹤、人員培訓(xùn)和管理方面的工作，還要組織晨會(huì)，參加創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)等活動(dòng)，主要是和保險(xiǎn) *** 人打交道，崗位不錯(cuò)，但如果公司業(yè)績好的話，比較累，加班多。

是。督導(dǎo)是管理崗位之一，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營，以確保公司的合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。在保險(xiǎn)公司中，督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理保險(xiǎn)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營，包括銷售、客戶服務(wù)、理賠處理等方面。

平安督導(dǎo)崗主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)以及業(yè)績督導(dǎo)屬于內(nèi)勤，工作穩(wěn)定，待遇不錯(cuò)，沒有業(yè)績壓力，還有旅游方案哦，但是你要對你負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)起到一個(gè)督導(dǎo)作用，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績好了，你的績效也就上去了，年終獎(jiǎng)就不少了。

“組訓(xùn)”，顧名思義就是“組織培訓(xùn)”，具體工作是對外勤業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，完成公司上傳下達(dá)工作，協(xié)助外勤隊(duì)伍發(fā)展，團(tuán)隊(duì)業(yè)績推動(dòng)等等。這個(gè)督導(dǎo)有很多種的。

保險(xiǎn)業(yè)中組訓(xùn)、督訓(xùn)、督導(dǎo)三種崗位的區(qū)別在哪里?具體職責(zé)有哪些不同...

首先確定是否為公司人力資源部 *** 面試，如果是就肯定是內(nèi)勤。不同保險(xiǎn)公司對待培訓(xùn)崗，組訓(xùn)崗，督訓(xùn)崗的人力編制不同，有的都是內(nèi)勤，有的屬外勤。

保險(xiǎn)公司的組訓(xùn)就是負(fù)責(zé)對營銷員進(jìn)行培訓(xùn)和主持晨會(huì)及陪訪。

組訓(xùn)是內(nèi)勤講師，你還得看是不是簽勞動(dòng)合同，如果是勞動(dòng)合同，那百分百是組訓(xùn)講師了。我朋友就是組訓(xùn)，就是在保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)給營業(yè)部經(jīng)理處理平時(shí)的雜事的。

督訓(xùn)是督導(dǎo)和組訓(xùn)的工作，負(fù)責(zé)銀?？蛻艚?jīng)理業(yè)績追蹤，方案宣導(dǎo)追蹤，早夕會(huì)經(jīng)營等方面的工作。企劃是負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和節(jié)奏制定企劃方案的崗位，具體例如 *** 年末沖刺或則開門紅經(jīng)營的激勵(lì)方案。