社保的錢越交越多是為什么?

社保的錢越交越多，是因為社保繳費基數(shù)每年都會根據(jù)前一年度的個人平均工資進行調(diào)整，而一般情況下每個人的工資都是在增長的，所以，社保繳費基數(shù)同樣增加，造成社保繳費越來越多。

之一，養(yǎng)老保險多繳多得 每年繳納的養(yǎng)老保險以8%的比例存到了參保人的個人賬戶上，養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率高于普通商業(yè)銀行。個人賬戶資金主要用來計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶本息總額÷計發(fā)月數(shù)。

社保的錢越交越多原因：在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

既然錢越來越不值錢，那么我們則需要交的更多； 第疫情影響變小。

最后，客觀地講，在社保費用逐年提高的同時，領取養(yǎng)老金的標準也在逐年提高，二者是相伴相生的，交得多，才能領得多，多繳多得，水漲船高。

為什么公務員教師國家事業(yè)單位社保昨那么高呢,是農(nóng)民的80倍甚至更高...

高級別公務員 公務員的退休金一直都是比較高的，如果是江浙滬深一帶，且級別較高，則退休金會更高。

國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。

工作壓力小，只要考上公務員，不用擔心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對于其他工作來說，公務員的工作壓力是比較小的。

為什么東莞的社保越來越高

1、社保繳費基數(shù)的上調(diào)是出于多種因素的考慮。一方面，人民生活水平的不斷提高，需要更多的社會保障；另一方面，勞動力市場的需求和供給變化，也需要相應的政策調(diào)整。

2、社會保險的基數(shù)是以上一年本地區(qū)的平均工資為基數(shù)所以說每年都會做出相應的調(diào)整，正常是在下半年。

3、不止東莞，每個地方的社保每年都回漲，社保繳費是根據(jù)當?shù)氐纳缙焦べY來定的，工資水平漲了，社保繳費自然會漲。個人無單位 離職想續(xù)交社保，可以找“長帆人力”。

4、漲了。江蘇省社保繳費基數(shù)又上調(diào)了，上調(diào)時間2023年1月由4250元上調(diào)到4494元，原繳納金額1535元上漲到162828元。靈活就業(yè)人員社保由850元漲到898元。

5、你都已經(jīng)交了差不多一半時間了，我覺得還是省點錢繼續(xù)交下去好，交社保對以后自己老了起碼可以有生活保障。

6、深圳社保好。報銷比例和待遇：深圳的醫(yī)療保險報銷比例較高，可以享受更多的福利待遇，生育保險、失業(yè)保險等。

深圳社保有什么優(yōu)勢?為什么要買深圳社保

1、養(yǎng)老方面，全國累計繳納滿15年社保，退休后就可以享受養(yǎng)老待遇。就深圳而 言，任何人累計買10-15年深圳市社保，就可以在退休時享受深圳的退休養(yǎng)老待遇。

2、買社保和全保的好處是：社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

3、買深圳社保的利處就是公司每月繳納的錢少，標準低，個人繳納的也少；弊端就是繳納的少，個人賬戶養(yǎng)老金錢少，以后領養(yǎng)老金少。

4、有如下好處：買房：外地人員在深圳連續(xù)繳納滿5年以上的深圳社保就可以在深圳買房。買車搖號上牌：外地人在深圳買車肯定要上個深圳車牌啦，只要你在深圳連續(xù)繳納滿足3年的深圳社保就可以上個深圳車牌了。

5、買房：深圳實行三改五，以前非深戶需要連續(xù)三年社保如今如要五年連續(xù)社保才能購買房子，對于許多確實需要購房的人群來說，社保是很重要的一環(huán)。

6、在重慶上班買深圳社保的利弊利益是：如果是在大城市繳費，單位幫你繳費一部分，而且繳費高些，到退休年齡時領退休工資也高，因為退休工資是按當?shù)厝司べY高低而決定，大城市物價也高些。所以退休工資高些。

社保為什么每年都漲

1、對于在職員工，一般以當月工資為支付基數(shù)，大多數(shù)公司為了節(jié)省成本，通常以更低支付基數(shù)支付社會保障費，即只要社會平均工資上升，社會保障更低支付也會上升。同樣，對于自費繳納社保的靈活就業(yè)人員，繳費比例每年固定不變。

2、法律分析：社?；鶖?shù)由國民人均收入決定，收入上漲，社?；鶖?shù)就上漲，相應需要繳納的費用也就上漲。

3、法律分析：因為社保的基數(shù)年年都漲，所以社保費就會漲。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監(jiān)管。

以本人的實際工資作為繳費基數(shù),為什么銀行職工的社保繳費基數(shù)會那么高...

1、銀行員工的繳費基數(shù)比較高，這主要是社保的繳費基數(shù)是以本人實際工資作為繳費基數(shù)，由于銀行員工的薪酬待遇比較高，所以繳費基數(shù)比較高也就不奇怪了。

2、實發(fā)工資≠社保繳費基數(shù)應發(fā)工資。指企業(yè)每月應該給職工支付的工資。包括但不僅限于基礎崗位工資、計時計件工資、績效工資、津貼補貼、獎勵、加班費、個人所需承擔的社保公積金、個稅等。實發(fā)工資。

3、社?；鶖?shù)和工資的關系社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。

4、月具體薪資高過社保繳費基數(shù)限制的，個人繳費基數(shù)按社保繳費基數(shù)的上限實行。最本質(zhì)的因素是個人社保規(guī)章制度的基本建設會勤奮變小貧富懸殊，劫富濟貧。

5、可能企業(yè)給你申報的是60%的社保繳費基數(shù)，給其他同事申報的是80%或者更多，此時也會造成了社保繳費的不同。如果給你申報的是更低繳費基數(shù)，而你的同事繳費基數(shù)更高一些，那么他的養(yǎng)老金自然就會比你要高的。