工資是屬于哪一個(gè)會(huì)計(jì)科目

工資屬于會(huì)計(jì)應(yīng)付工資科目，借：管理費(fèi)用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）。

收入屬于什么會(huì)計(jì)科目收入屬于損益類科目，損益類科目指核算企業(yè)取得的收入和發(fā)生的成本費(fèi)用的科目。

該員工薪資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。工資計(jì)入該會(huì)計(jì)科目是為了準(zhǔn)確核算企業(yè)應(yīng)支付給員工的工資總額。應(yīng)付職工薪酬科目反映了企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而應(yīng)付給職工的工資、福利費(fèi)等薪酬。

員工工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。借：管理費(fèi)用一工資（總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）。營(yíng)業(yè)費(fèi)用一工資（銷售部人員）。制造費(fèi)用一工資（制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）。生產(chǎn)成本一工資（工人）。

應(yīng)付職工薪酬屬于什么科目

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目，科目代碼為2211，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核。

應(yīng)付職工薪酬是屬于負(fù)債類科目。負(fù)債科目，是會(huì)計(jì)核算原理名詞，會(huì)計(jì)科目的一種，會(huì)計(jì)科目是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會(huì)計(jì)科目。

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付職工工資屬于什么會(huì)計(jì)科目

資屬于負(fù)債類科目，“應(yīng)付工資”核算應(yīng)付職工的工資總額。支付工資時(shí)，借記“應(yīng)付工資”，貸記“現(xiàn)金”，月終將本月應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行分配，借有關(guān)科目，貸記：“應(yīng)付工資”，月末一般無余額。工資應(yīng)在“應(yīng)付工資”科目中核算。

應(yīng)付職工工資屬于“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容。擴(kuò)展閱讀：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付職工薪酬按科目性質(zhì)分，屬于負(fù)債類科目，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出職工薪酬包括職工工資獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼職工福利費(fèi)等。

應(yīng)付職工薪酬是屬于負(fù)債類科目。負(fù)債科目，是會(huì)計(jì)核算原理名詞，會(huì)計(jì)科目的一種，會(huì)計(jì)科目是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會(huì)計(jì)科目。

負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付工人工資屬于什么會(huì)計(jì)科目

資屬于負(fù)債類科目，“應(yīng)付工資”核算應(yīng)付職工的工資總額。支付工資時(shí)，借記“應(yīng)付工資”，貸記“現(xiàn)金”，月終將本月應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行分配，借有關(guān)科目，貸記：“應(yīng)付工資”，月末一般無余額。工資應(yīng)在“應(yīng)付工資”科目中核算。

應(yīng)付職工工資屬于“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容。擴(kuò)展閱讀：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)在當(dāng)前會(huì)計(jì)期間內(nèi)，因員工的工作而應(yīng)當(dāng)支付的薪酬款項(xiàng)。它是企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債，因?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在雖然尚未支付工資，但已經(jīng)承諾要給員工支付這筆薪酬。因此，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)付職工薪酬被歸為負(fù)債類科目。

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。負(fù)債類科目按其償還速度或償還時(shí)間長(zhǎng)短劃分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債兩類。流動(dòng)負(fù)債主要包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付利息、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)繳稅費(fèi)、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款等。