單位交的社保都是包括哪些險(xiǎn)種

目前公司為員工參加社保包含險(xiǎn)種如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過向企業(yè)、個(gè)人征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動(dòng)者退休后的生活保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)： 更低繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年，在滿足退休年以后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)： 男性更低要交25年，女性更低要交20年，退休之后才能終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

公司交五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)公司交五險(xiǎn)是這五種保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1。

法律規(guī)定用人單位必須給員工買的保險(xiǎn)有哪些

法律主觀：按照我國《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》和《 住房公積金 管理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

有的，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位必須給員工購買工傷保險(xiǎn)，否則出現(xiàn)工傷事故之后，所以的賠償均由用人單位承擔(dān)的。

單位給個(gè)人必須交納哪幾個(gè)保險(xiǎn)

1、（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

2、醫(yī)療保險(xiǎn) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納。按保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。如北京的繳費(fèi)比例是單位10%，個(gè)人2%。職工自批準(zhǔn)法定退休的次月起，個(gè)人不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)）。

3、在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。